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广东省科技图书馆2010年公开招聘第一批专业技术人员公告  

2010-06-21 15:09:36|  分类: 正点播报 |  标签: |举报 |字号 订阅

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广东省科技图书馆根据人才队伍建设与业务发展需要,按照平等、竞争、择优、原则,拟面向社会公开招聘3名专业技术人员。
    一、单位简介
    广东省科技图书馆成立于1958年,是广东省唯一的省级公共科学专业图书馆。经过50年来的发展,已成为华南地区最大的公共综合性科技图书馆,是我国大型公共综合性科学专业图书馆之一。同时承担着省级公共综合性科学专业图书馆、中科院广州分院图书馆、广东省科学院图书馆和中科院广州教育基地图书馆四项职能,是中科院广州分院、广东省科学院文献情报协作网(简称“两院文献情报协作网”)网长单位和“广东省科技文献信息网”建设发起单位,是广东省建设文化大省、科技强省和广东省区域自主创新的重要基础设施。(详情可登录我馆主页http://www.stlib.gd.cn)。
    二、招聘岗位及人数
    招聘情报研究及《科技信息快报》编辑岗3人。
    三、报名资格条件
    1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
    2、具有良好的品行和职业道德修养;
    3、身体健康,符合工作岗位要求;
    4、全日制高等院校2010年应届硕士研究生毕业、具硕士学位(须2010年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书),年龄在30周岁以下;
    5、英语六级以上水平(或日语、法语、德语相应级别),具有较强的科技外语阅读和翻译能力;
    6、具有理工科专业(海洋、技术经济、科学哲学、科技政策、化学化工、应用数学等)背景并接受过图书情报专业教育经历者优先;
    7、熟悉计算机操作,能够熟练应用OFFICE办公系列、SPSS等统计分析专业软件;
    8、具有良好的文字写作、组织策划、人际沟通能力;
    9、热爱情报研究事业,具有良好的职业道德和敬业、协作精神。
    10、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
    四、招聘程序
    (一)报名
    1、报名方式
    采用网上报名方式。报考者按附件或从广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人中英文简历以及身份证、学生证或工作证、学历学位证、外语水平证书、论文及成果等相关证明材料扫描件,以电子邮件形式邮寄至广东省科技图书馆指定邮箱:hxiangli@stlib.gd.cn
    咨询电话:020-87682148  联系人:黄向丽、邓虹
    2、报名时间
    2010年7月5日至14日。
    (二)资格审查
    我馆人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查,确定面试对象,并电话通知面试具体时间、地点。
    应聘者所提供的应聘材料必须真实、准确,否则,一经查实即取消应聘资格。
    (三)面试
    面试时间:2010年7月20日至21日。
    接到面试通知的应聘者,参加面试时必需带齐报名材料中扫描件的原件。未按时参加面试者视为放弃。
    面试计分办法按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试最终得分。考评小组由5人以上(奇数)有关领导和专家组成。
    拟聘人选面试成绩必须达到85分以上。如某岗位无应聘人员达到85分,则该岗位可空缺;如某岗位应聘人员达到85分人数多于该岗位招聘名额,则按成绩高低确定拟聘人选。
    全部面试结束后5个工作日内确定拟聘人选名单。
    (四)体检
    经面试确定的拟聘人选,由我馆统一安排进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
    (五)考察
    对体检合格的拟聘人选,按规定对其进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及是否符合应聘资格条件等情况。因考察不合格或放弃聘用的,依次递补考察人选。
    (六)公示与聘用
    面试、体检、考察都通过的拟聘人选名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)、广东省科学院网站(http://www.gzb.ac.cn)、广东省科技图书馆网站(http://stlib.cn)公示7天。
    经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
    五、相关待遇
    聘用人员为事业编制。执行国家和省政策规定的薪酬待遇。
    六、有关问题说明
    (一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消面试资格和成绩,已签订的聘用协议无效。
    (二)未取得学位者或未能按时毕业的毕业生,所签聘用协议自动失效。

http://www.stlib.gd.cn/xinwen/QT_Articleshow10.asp?ArticleID=1528

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